8月15日,公司讲师团正式成立了。此次工作是按照培训工作精细化、标准化的管理要求,着力规范兼职培训师的选拔、聘任等工作,旨在培养和建设一支兼职培训师队伍。通过部门推荐,公司层层严格选拔,最终正式聘任来自不同岗位的10名员工,分别是:安全部~杨光雨,加气车间~张静,综合部~郝园,企管部~王越,技术质量部~薛小雨,财务部~魏乐,营销部~崔翔,储运部~任重,管片车间~童建利,砂浆车间~郭建伟。
经聘任后的兼职培训师,将根据年度培训计划,在今后的工作中承担工作宣贯任务,结合工作实际,尽可能地利用PPT技术、投影等仪器设备,使教学过程更简单明了、更直观、更容易被学员接受,提高培训效果。另外,兼职培训师还将参与企业内部组织的培训资源建设与开发等工作。
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